В Татарстане активно вовлекают сотрудников в процесс повышения личной финансовой грамотности
В Татарстане активно вовлекают сотрудников в процесс повышения личной финансовой грамотности
16 июня 2020
В рамках реализации проекта «Повышения финансовой грамотности на рабочем месте» в мае на градообразующих предприятиях Нижнекамска было обучено свыше 1,5 тысяч человек. Всего в проекте приняли участие 12 предприятий, таких как Нижнекамскнефтехим, ТАНЕКО, Таиф-НК и структуры УК Татнефть-Нефтехим. Процесс обучения был инициирован Региональным центром финансовой грамотности и поддержан министерством образования Татарстана.
Из-за ограничений, возникших в марте, был выбран новый формат дистанционного обучения – платформа «Геткурс». Команда Национального центра финансовой грамотности подготовила учебный ресурс, доступ к которому сотрудники организаций получают по ссылке, отправленной по корпоративным каналам связи. После регистрации сотрудники могли пройти обучение в удобное для них время, без отвлечения от рабочего процесса. В личном кабинете размещены 10 уроков, охватывающих основные финансовые темы повседневной жизни. Переход к новой теме происходит после сдачи теста по итогам изучения предыдущей.
Куратором проекта стал консультант-методист НЦФГ из Татарстана Алексей Фирстов, который поддерживал контакт с обучающимися и отвечал на их вопросы. После окончания обучения каждый участник получил сертификат
Руководитель управления по работе с персоналом ООО «УК Татнефть-Нефтехим» Татьяна Ситнова рассказала о реализации данной программы, отметив, что тема финансового благополучия затрагивает всех сотрудников предприятия. «По устным отзывам сотрудников участие в данном мероприятии позволило значительно освоить, повысить и закрепить знания, а также получить новую информацию по возможностям применения полученных знаний. Одним из результатов мероприятия стала заинтересованность сотрудников в личностном росте. Возможно, ко многим из них придет понимание, что необходимо постоянно повышать свой уровень грамотности в любой сфере. При возникновении необходимости будем рассматривать любую возможность повышения уровня грамотности сотрудников», - отметила она.
Проект развивается, к нему подключаются новые предприятия. Желаем новых успехов команде проекта в процессе финансового просвещения!
